Minimierung rechtlicher Risiken Sicherstellung der Rechtskonformität Fachkundige Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen
Wir sorgen dafür, dass Ihre HR-Prozesse den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen und minimieren so rechtliche Risiken für Ihr Unternehmen. Unser Leistungsspektrum umfasst die Gestaltung von Arbeitsverträgen, Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Unterstützung in sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Hierbei kooperieren wir mit renommierten Rechtsanwaltskanzleien. So schaffen wir eine rechtssichere Basis für Ihr Personalmanagement und unterstützen Sie dabei, potenzielle Haftungsrisiken zu vermeiden.*
* Die HR SOLVIA GmbH erbringt selbst keine Rechtsberatungsleistungen im Sinne des Rechtsdienstleistungsgesetzes (RDG), sondern kooperiert hierfür mit zugelassenen externen Rechtsberatern.
Wir beraten Sie zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsvereinbarungen und sorgen für rechtssichere HR-Prozesse.
Durch klare HR-Richtlinien, regelmäßige Schulungen und die Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen schützen wir Ihr Unternehmen vor rechtlichen Fallstricken.
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